La notion de compétence n’est pas simple à appréhender. Elle est souvent rattachée uniquement au monde professionnel. Pour autant, ce dernier est mouvant face à la crise économique. Il nous oblige à développer de la flexibilité et de l’adaptabilité. Sans oublier la dimension individuelle, qui peut jouer dans les changements de parcours professionnels (l’envie d’évoluer, de se reconvertir, de partir à l’étranger...).
Parce qu’aujourd’hui un métier n’est plus uniquement rattaché à une compétence technique pour être recruté·e, qu’entendons-nous par compétences transversales ? Et comment peuvent-elles être facteurs des mobilités professionnelles ?
Dans cet onglet, nous allons vous parler de :