Connaissez-vous Emploi Store ?
C’est une plateforme digitale au service de l’emploi et de la formation, mise en place par Pôle Emploi.
L’Emploi Store est un portail inédit sur le marché de l’emploi qui regroupe des services numériques : des services web et mobiles pour construire votre projet, vous former, rédiger votre CV /lettre de motivation, réussir votre entretien… Cette plateforme réunit une centaine de services, fournis par une cinquantaine de partenaires publics (ministères, Apec, Chambres de Commerce et d’Industrie, etc.) et privés (Jobijoba, Viadeo, Orange, etc.)… composée de Moocs, serious games et modules d’e-learning.
Ce service est gratuit et accessible depuis un ordinateur, un smartphone ou encore une tablette.
Plusieurs services vous sont proposés en fonction de vos besoins :
« Choisir un métier » permet de s’informer sur le marché du travail, d’identifier ses atouts et de définir son projet professionnel.
« Se former » a pour objectif de consolider et de concrétiser une formation correspondante au projet professionnel précédemment choisi.
L’onglet « Préparer sa candidature » vous propose des aides à la rédaction du CV et de la lettre de motivation, des modèles de CV, … ainsi que des conseils pour arriver à développer son réseau professionnel.
L’onglet « Trouver un emploi » rassemble des outils pour rechercher les offres d’emploi selon ses compétences et ses expériences, mais également une aide pour se préparer à l’entretien d’embauche en fonction de l’offre.
Et enfin, deux autres services dédiés à la création d’activité et trouver du travail à l’étranger, vous sont proposés dans : « Créer une entreprise » et « International ».
Pas facile de s’y retrouver parmi tous ces outils, repérez-vous grâce au compte twitter ou chaine YouTube Emploi Store ou encore à nos conseils :
Pour valoriser ses compétences :
PIX est un service public pour évaluer et certifier les compétences numériques, sur une plateforme en ligne. Le service est accessible gratuitement et ouvert à tous les francophones : collégiens (à partir de la 4e) et lycéens, étudiants, professionnels de tous secteurs, citoyens).
Ce qui plaît à l’équipe Explo : Sur cette plateforme, il est possible d’évaluer ses compétences numériques (sur 8 niveaux et 5 grands domaines : Informations et données, Communication et collaboration, Création de contenu, Protection et sécurité, Environnement numérique), de développer ses compétences numériques avec des défis à relever, mais aussi de certifier ses compétences (le site propose d’obtenir une certification officielle fiable et reconnue par l’éducation nationale, l’enseignement supérieur et le monde professionnel).
My-Edwin facilite la rédaction de son CV en faisant des propositions en fonction de ses expériences et le met en page.
Ce qui plaît à l’équipe Explo : Vous rentrez vos expériences et cet outil vous créez votre CV en mettant en avant vos compétences. Très pratique quand on a du mal à trouver ses compétences : en fonction des expériences professionnelles, My-Edwin propose des activités et compétences correspondantes. Cette partie est longue à remplir, mais ça vaut la peine ! Il est également possible d’évaluer le niveau de maîtrise de ses compétences, afin de valoriser celles qui sont fortes.
AKI App met en exergue les soft skills au travers d’un questionnaire. Les soft skills peuvent faire la différence dans votre CV ou à l’entretien.
Ce qui plait à l’équipe Explo : Même si le questionnaire est dédié à la mobilité internationale, à l’issue du questionnaire l’outil vous propose un diagramme (ou jeu de cartes ) de vos capacités. Vous pouvez ensuite mettre en valeur vos capacités avec des exemples issus de situations vécues, dans le cadre de votre expérience, liés à votre stage ou mission et à votre vie quotidienne.
E-testing permet de tester votre niveau de Langue. Les tests se basent sur le référentiel CECRL : le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues. Vous pouvez ainsi vous situer sur les niveaux :
- A1/A2 : débutant
- B1/B2 : intermédiaire
- C1/C2 : confirmé
Ce qui plait à l’équipe Explo : Il est aujourd’hui de plus en plus difficile de faire l’impasse sur la rubrique langues étrangères sur un CV. La maitrise de l’anglais est un pré-requis pour de nombreuses professions, et d’autant plus si le poste que vous convoitez a une dimension internationale. Mais il est plus que nécessaire d’être bien conscient de son niveau. à l’issue du test vous pouvez mettre en avant votre niveau de langue que vous pouvez faire apparaitre sur votre CV. Il est important
Pour Mieux connaître sa personnalité :
L’ outil Monkey Tie se base sur le recrutement « affinitaire » dans lequel les éléments de la personnalité et l’affinité des profils rentrent en compte dans les candidatures et recrutements. Il propose donc d’évaluer sa personnalité et ses attentes professionnelles (valeurs et motivation au travail) pour identifier le métier et le type d’entreprise qui collent à notre personnalité.
Ce qui plaît à l’équipe Explo : Le test de personnalité (qui se base aussi sur le modèle Big Five) est un peu long à passer, mais il permet d’identifier ses points forts et ses points faibles, en se basant sur nos émotions et capacités professionnelles/personnelles. Un rapport complet est rendu à la suite du test, qu’il est possible de conserver. Il est également possible de créer son CV. Un petit bonus ludique et sympa vous attend à la fin : un avatar vous est attribué en fonction de votre personnalité. Par exemple : êtes-vous plutôt Sherlock Holmes ou Iron Man ?...
Le test Ouest France emploi permet au travers d’un questionnaire, de cerner ses capacités, ses motivations et sa personnalité.
Ce qui plaît à l’équipe Explo : Le test a été développé par un psychologue du travail et il permet d’avoir une analyse fine de soi dans un environnement de travail. Ainsi le test permet de valoriser ses atouts dans une lettre de motivation ou un entretien d’embauche.
Pour trouver des idées métiers :
Cleor est un site internet gratuit. Mis en place et financé par la Région Bretagne, il offre des informations localisées sur une multitude de métiers, les évolutions du marché du travail, les offres d’emploi ou encore les passerelles possibles entre les métiers, avec ou sans formation
Ce qui plaît à l’équipe Explo : Le site est actualisé régulièrement et voué à évoluer en fonction des critiques des utilisateurs. Il est intuitif dans son utilisation et permet de trouver des informations pour la construction de son projet professionnel. L’outil a aussi été développé en Bourgogne Franche Comté et Centre Val de Loire.
Le blog des métiers par Régionsjob propose de nombreuses fiches métiers pour découvrir des postes populaires ou méconnus.
Ce qui plaît à l’équipe Explo : le paragraphe synonyme permet d’élargir sa connaissance des métiers ou sa recherche d’emploi en utilisant des mots clés différents. Le site dresse pour chacun des métiers un portrait de ce à quoi ressemble le quotidien des professionnels qui l’exercent. Le salaire, bien sûr, fait partie des éléments importants. La formation est abordée, de même que les qualités nécessaires pour exercer ce métier, ses avantages et inconvénients, le contenu des principales missions...
POUR CREER SON CV:
CVDesignR : Outil de création de CV simple d’utilisation, en ligne et gratuit.
Ce qui plaît à l’équipe Explo : On aime le choix des design variés et contemporains, mais aussi le côté facile et simple d’utilisation : il est possible de personnaliser rapidement son CV et même d’en créer en plusieurs langues.
Pour organiser sa recherche d’emploi :
Memo : auparavant appelé « Boomerang », cette plateforme permet de concentrer ses démarches de candidatures. Il nous arrive de postuler à plusieurs endroits et de perdre le fil de ses démarches. Cet outil vous aidera à vous souvenir de tout.
Ce qui plaît à l’équipe Explo : Super outil pour rester (ou devenir) organisé(e) dans ses candidatures. On enregistre les offres d’emploi repérées sur tous les sites utilisés, les candidatures spontanées auprès d’entreprises et celles faites dans son réseau relationnel : tout se retrouve sur un tableau de bord interactif. On sait s’il est temps de relancer l’entreprise, si on a bien envoyé sa candidature, etc… Plus de raison de se perdre dans ses recherches !
Pour trouver des entreprises pour candidater de manière spontanée :
La bonne boîte : Cibler des entreprises à côté de chez soi en partant du métier qui nous intéresse, pour candidater de manière spontanée.
Ce qui plaît à l’équipe Explo : En plus de repérer des entreprises près de chez soi et de mieux connaître le paysage de l’emploi sur son territoire, les entreprises sélectionnées ont un potentiel d’embauche calculé grâce à un algorithme basé sur des données propres aux entreprises. Ce calcul permet d’établir une correspondance entre le métier recherché et les entreprises qui recrutent.
La bonne alternance : Cibler des entreprises à côté de chez soi en partant du métier qui nous intéresse pour une future alternance, pour candidater de manière spontanée.
Ce qui plaît à l’équipe Explo : Grâce à des algorithmes statistiques évolués la Bonne Alternance vous restitue une liste d’entreprises ayant une forte probabilité d’embaucher en alternance dans les 6 mois à venir (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation).
Pour trouver sa formation :
La Bonne Formation : Outil de Pôle Emploi pour trouver les formations de votre région et/ou de votre ville.
Ce qui plaît à l’équipe Explo: La recherche facile de formations près de chez soi, avec des informations sur le retour à l’emploi suite à la formation. Et surtout : trouver les solutions possibles de financement en fonction de sa situation.
Mon compte formation : Le compte formation permet à tous les actifs de France d’acquérir des droits à la formation dès leur entrée sur le marché du travail jusqu’au départ à la retraite.
Ce qui plaît à l’équipe Explo: L’identification est simple puisqu’il suffit d’avoir son numéro de sécurité social puis de créer un mot de passe. Le site permet d’avoir une visibilité direct sur ce que le salarié a de disponible pour financer une formation. Ne pas hésiter à se rapprocher de l’organisme de formation ou d’un conseiller en évolution professionnel pour suivre ses demandes.
Carif Oref : le réseau Carif Oref permet de retrouver l’offre de formations. En Bretagne il se décline avec le GREF
Ce qui plaît à l’équipe Explo: Chercher une offre de formation n’est pas toujours évident parmi tous les centres de formation et formations existants. Il est possible d’effectuer une recherche ciblée et aussi d’affiner en fonction du financement retenu.
Pour s’informer sur le marché du travail de son territoire :
IMT : Information Marché du Travail est un autre outil de Pôle Emploi. Il vous servira à trouver simplement et rapidement des informations sur le marché du travail : pour un métier ou un secteur d’activité ou une région.
Ce qui plaît à l’équipe Explo : On aime la météo de l’emploi de sa Région, l’accès à la liste des métiers par secteur d’activité et l’accès aux données chiffrées des types de contrats, du nombre d’offres d’emploi… par métier, en fonction de son département.
Pour se préparer à l’entretien de recrutement :
L’Apec propose un entretien virtuel et une analyse des réponses. Un bon entrainement avant le D-day.
Ce qui plaît à l’équipe Explo : Le simulateur d’entretien de l’Apec consiste en un questionnaire à choix multiple. Un avatar pose des questions auxquelles vous devez répondre en sélectionnant l’une des réponses disponibles. 200 questions réponses commentées portant sur divers aspects professionnels sont disponibles. La simulation d’entretien d’embauche, est précédée de 3 étapes. Vous devrez d’abord préciser votre genre et le temps dont vous disposez pour cet entraînement, puis sélectionner votre profil candidat, et enfin, sélectionner les thèmes sur lesquels vous souhaitez être interrogé. Selon la réponse que vous donnez, l’avatar donne alors des conseils précieux sur ce qu’attendent les recruteurs.
Les simulateurs d’entretiens de Pôle Emploi : Mon Entretien Virtuel et Mon Entretien d’Embauche, des services digitaux pour se préparer à l’entretien de recrutement.
Ce qui plaît à l’équipe Explo :
Pour Mon Entretien Virtuel : On aime l’expérience de l’immersion dans un entretien de recrutement grâce au mélange de l’intelligence artificielle et du cinéma interactif. Il est possible de passer son entretien de recrutement en plusieurs langues : français, anglais et allemand, avec un simulateur qui prend en compte les pratiques de recrutement de chaque pays.
Pour Mon Entretien d’Embauche : C’est un serious game où l’on peut personnaliser chaque partie du jeu (niveau d’étude, expérience sur le poste, situation professionnelle etc) et tester différents métiers : "Commercial(e), Assistant(e) de direction, Chauffeur(euse)-livreur(euse), Comptable et Manutentionnaire".
A vous de jouer à présent !
L’équipe de l’Exploratoire vous invite à les tester mais aussi à tester d’autres outils de cette plateforme. Nous sommes preneurs de vos avis.
Bonne découverte d’Emploi Store !