Deux millions de salariés, une trentaine de métiers, 60 certifications, voici dans les grandes lignes les chiffres du secteur du service à la personne. Des chiffres à faire tourner la tête qui comprennent des métiers bien différents et des univers professionnels particuliers.
Les soins et services à la personne, c’est l’ensemble des services effectués chez un particulier ou en structure en vue de contribuer à simplifier la vie quotidienne. Ces services s’adressent à trois catégories de publics: les personnes en situation de handicap, les personnes âgées et les familles. Certains métiers sont donc exercés au domicile des personnes (Assistant de Vie aux Familles , Accompagnant Educatif et Social, Assistant Maternel) et d’autres en établissement d’accueil (Auxiliaire de Gérontologie, Accompagnant Educatif et Social, Aide maternel).
Du fait de l’évolution de nos modes de vies, l’aide à domicile recrute même en période de crise car les besoins existent (ex: les deux parents qui travaillent). On prévoit ainsi d’ici 2020 environ 317000 nouveaux emplois notamment dans le secteur du handicap et des personnes âgées. Les aides à domicile sont fortement employés des particuliers mais il est également possible d’être salarié d’entreprises privées, d’associations ou de structures publiques (une seule fiche de paie et une meilleure garantie de temps plein).
En 2050, 1/3 des français aura plus de 60 ans, ce vieillissement de la population nécessite de développer les solutions pour accompagner les personnes dans le secteur des personnes âgées et du handicap. Certains pré-requis sont indispensables pour exercer dans le secteur: le sens de l’accompagnement de personnes fragiles, disponibilité (horaires décalés), autonomie (permis, véhicule), capacités physiques…
Les métiers porteurs et certifications:
Assistant de Vie aux Familles: aider les personnes dans les gestes du quotidien, entretenir le logement et le linge, relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants. Les résultats d’insertion à l’issue de la formation sont très encourageants.
Accompagnant Educatif et Social: depuis 2016, le Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) combine les compétences de l’AVS (Auxiliaire de Vie Sociale) et de l’AMP (Aide médico-psychologique). Le professionnel intervient socialement auprès de personnes fragilisées et dépendantes, il a pour mission de favoriser leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne.
Auxiliaire de gérontologie: ce professionnel accompagne les personnes âgées dans la préservation de leur autonomie. Les besoins sont tels qu’on atteint un taux de 100% d’insertion à l’issue de la formation.
Les métiers de la petite enfance: souvent accessibles avec un CAP Petite Enfance pour intervenir sur diverses structures (crèches, écoles, garderie…), au domicile des parents ou chez soi (assistante maternelle). Cette filière présente le taux d’insertion le plus faible du secteur et nécessite ainsi de bien construire et valider son projet avant de rentrer en formation (enquêtes professionnelles, stages etc…). De plus, comme pour les métiers liés aux personnes âgées, ceux liés à la petite enfance souffrent de représentations, mauvaises ou bonnes surprises vous attendent ; les journées d’observations permettent de valider son projet.
Pour aller plus loin:
- découvrez des vidéos, un répertoire des métiers et des certifications, une liste des structures d’informations: services-a-la-personne/decouvrir-metiers-des-sap
- tout savoir sur l’emploi à domicile sur le site de la fédération des employeurs de France: Fepem
- les perspectives régionales: GREF
Merci à Mme Nozay et Mme Soblahovsky du CLPS de Rennes et à Mme Lesseure de l’association Parenbouge pour cette présentation.