Vous pensez que le secteur du métal se résume à travailler dans un univers sale et bruyant ? Détrompez-vous, il y en a pour tous les goûts, que l’on soit femme ou homme ! Belle occasion de se laisser séduire par un secteur qui recrute :
Des tâches et des profils très variés :
La fabrication : que vous préfériez travailler le métal à chaud ou à froid, le travail de finition, … La fabrication compte une grande variété de métiers, comme :
le/la métallier(ière)-serrurier(ière) (qui peut travailler la ferronnerie, la menuiserie, la charpente... : il travaille le métal profilé pour faire des garde-corps, des tubes, des poutrelles, des portails, des escaliers…),
le/la tôlier(ière), chaudronnier(ière) (qui travaille sur le métal en feuille). Le/la chaudronnier(ière) sait souder mais pas que. Il faut savoir lire les plans, faire sa pièce (découper, plier, assembler). Dans une grande entreprise, le/la chaudronnier(ière) ne prépare que les pièces. Après arrive le/la soudeur(euse).
le/la tourneur(euse)-fraiseur(euse) / usineur(euse) fait de la série (petite pièce) : vis, mécanique de précision. C’est un travail très automatisé qui ressemble plus à de la conduite de ligne avec de la programmation de machines.
ou encore : soudeur(euse), peintre thermolaquage, peintre liquide, chef(fe) d’atelier.
Ce sont des métiers qui utilisent de plus en plus des machines de pointe, à commande numérique et qui fabriquent des pièces variées (armoires, chariots, escaliers, portails, gaines de ventilation, silos agricoles, …). Savoir lire un plan, maîtriser la vision 3D mais aussi savoir travailler en équipe sont des compétences de plus en plus demandées.
L’installation : renvoie plutôt aux métiers présents sur les chantiers, comme le/la poseur(euse)-installateur(trice), le/la chef(fe) de chantier, … Ils s’occupent également de la fonction service après-vente.
Le bureau d’études : va faire appel à des compétences d’études techniques, d’élaboration de plan d’un ouvrage, de définition du coût de l’ouvrage. Vont y travailler des technicien(ne)s études de prix (chiffreur(euse)s-métreur(euse)s font les relevés des locaux techniques, gèrent des dossiers et sont en relation avec les clients et les chantiers), des technicien(ne)s bureaux d’études, des technicien(ne)s dessinateur(trice)s, … On trouve généralement des profils de niveau BTS dans les bureaux d’études.
La conduite d’affaires : est menée par des conducteur(trice)s de travaux ou encore des chargé(e)s d’affaires. Ces métiers font du lien entre tous les métiers vu précédemment. Ils sont les garants de la bonne réalisation du projet. Le chargé d’affaires aura plutôt un profil commercial, car c’est à lui de négocier et rédiger les contrats. Le chantier est également sous sa responsabilité.
Et bien sûr tous les métiers des fonctions « supports » qui sont indispensables à la vie de toute entreprise : le secrétariat, la comptabilité, la commercialisation des produits, …
Pour aller plus loin dans la recherche d’infos :
- Fiches métiers de la métallurgie sur Nadoz. Testez vos connaissances sur ce secteur avec des quizz et découvrez les fiches métiers.
- Fiches métiers des industries technologiques
- Reportage France 3 sur les métiers à pourvoir dans ce secteur.
- La cartographie des métiers de la métallurgie : retrouvez toutes les familles d’activités classées par domaine de compétences (concevoir, organiser, produire, …).
- Orientation pour tous : les métiers de la métallurgie recrutent ! Retrouvez plein d’infos, des fiches métiers, des chiffres sur l’emploi, l’évolution des métiers, …
- L’UIMM 35-56 : site de l’Union de l’Industrie et des Métiers de la Métallurgie de l’Ille-et-Vilaine et du Morbihan.
- Union des métalliers du bâtiment.
Comment décrocher son poste ?
La métallurgie et la métallerie sont des secteurs qui ont du mal à trouver leurs professionnel. Il y a donc un fort potentiel de recrutement dans divers domaines : dans le métal on peut travailler dans l’industrie technologique, l’industrie agro-alimentaire, le process, l’aérospatial / l’aéronaval...
Les offres se trouvent dans la presse locale (Ouest-France par exemple), les sites généralistes comme Régions Job, Le bon coin, les Points Accueil Emploi (PAE), les sites spécialisés comme métalemploi, … Mais surtout : la candidature spontanée!
Article mis à jour le 22/03/2017.
L’Exploratoire remercie les professionnels du territoire rennais venus présenter ces métiers : Mme Loy et M. Pommier de l’entreprise Marion Métallerie ainsi que M. Tanguy et M. Josse de la société Josse.
M. Julien Tanguy (chiffreur-métreur) et M. Stéphane Josse (gérant) de la Société Josse (15 salariés, spécialisée dans la gaine de ventilation).