Attention aux idées reçues : les professionnels du sport ne feraient que du sport ? Et bien non ! C’est un domaine d’activités qui s’élargit à bien d’autres, comme la santé et le bien-être : le handicap, la thalassothérapie, l’insertion des publics précaires, l’autonomie de la personne, la vente ou encore le journalisme du sport. Mais comment sont répartis les métiers ?
La Région Bretagne est une région fortement sportive qui compte 22 000 emplois, dont 43% dans l’activité sportive (clubs, associations, …) pour des métiers d’éducateurs sportifs, 39% dans l’industrie, le commerce, l’artisanat, … et 18% dans l’emploi public (collectivités) pour les postes d’animateurs.
Il faut savoir que la polyvalence d’activités (multi-compétences) est recherchée. Il est plus facile de recruter sur du multi-sport, contrairement à la mono-activité qui réduit les possibilités d’emploi. Ce sont des métiers, également, où il faut être mobile et avoir le permis, car on est amené à intervenir dans divers endroits et structures. Aujourd’hui on manque localement d’éducateurs sportifs en natation, métiers de la forme (BPJEPS AGFF activités gymniques de la force et la forme) et en judo.
Plusieurs métiers existent allant du niveau CAP à BAC + 5 :
- L’aide animateur accessible à partir de 16 ans
Il est sous la responsabilité de l’animateur. Ce métier présente des opportunités d’emploi avec les changements de rythme scolaire. Il s’agit souvent de temps partiel. - L’animateur polyvalent ou spécifique
Il encadre des groupes d’initiation dans le sport ou dans le domaine socioculturel. Avec les nouveaux rythmes scolaires, des opportunités existent sur des postes d’animation et d’éducation sportive dans les collectivités. L’animation est une prise en charge simple de pratiquants. - L’entraîneur éducateur
Il travaille dans un club de sport sur un domaine spécifique. Il est à la recherche de la performance sportive et pose des objectifs avec les pratiquants suivis. Il y a de l’emploi mais à temps partiel. Il est également possible de proposer ses services dans un club et facturer ses heures à la structure en exerçant sous le statut d’auto-entrepreneur. - L‘entraîneur de haut niveau
Il entraîne une équipe au niveau national. Il a un passé de sportif assez élevé. Peu d’emplois existent. - Le coordinateur de projet
Il peut être directeur d’une structure de loisirs. Il occupe un poste de cadre : il organise, gère au quotidien les moyens financiers, humains et matériels. - Le commercial sportif
Il travaille dans une grande surface spécialisée dans le sport. Il s’occupe de la tenue d’un rayon et a une activité de conseil envers les clients. - Le préparateur physique
Il planifie et anime des séances de préparations physiques et athlétiques pour des pratiquants confirmés. Il existe pour le moment peu d’emplois dans ce domaine.
La gestion de structures sportives et la formation des futurs professionnels de l’animation et du sport. De façon générale, pour l’ensemble de ces métiers, il faut être passionné, avoir envie d’aller vers les autres.
Bon à savoir ! Les temps d’activités périscolaires (TAP) établis par la réforme des nouveaux rythmes scolaires ont créé des besoins dans les communautés de commune. Les écoles et les mairies recherchent des professionnels proposant des activités créatives et participatives, en individuel ou en groupe. Aussi la double compétence LTP (Loisirs Tout Public) et APT (Activité Physique pour Tous) est en adéquation avec la majeure partie des besoins d’animation sportive.
Merci aux intervenants : Messieurs Prié & Eberhardt
Découvrez le site et les activités de nos intervenants :
- IRSS (Institut Régional Sport Santé) : www.irss.fr
- GE Sport 35 (Groupement d’Employeurs Sport du département) : www.bretagne.profession-sport-loisirs.fr