Les métiers de l’Audit, Comptabilité et Gestion

Les métiers de l’audit, gestion et comptabilité sont des métiers qui ne connaissent pas la crise. Et pour cause, ce sont des fonctions indispensables à l’entreprise, que vous interveniez en cabinet, ou que vous soyez employé(e) de l’entreprise.

Cécile Richard, responsable financière de la Maison de l’Emploi de Rennes (MEIF), est venue témoigner de son parcours et présenter au grand public les multiples métiers de ce secteur, tels que :

• contrôleur de gestion, ce professionnel travaille entre les chiffres et l’activité : il fait le lien entre les chiffres et la production de l’entreprise. C’est un poste très connecté au terrain : il vise à traduire en chiffres le process de production ;
• gestionnaire de paie, cette fonction peut être exercée en cabinet, comme activité principale ou secondaire, mais elle peut aussi être exercée par le comptable au sein d’une petite entreprise. Dans une plus grande, c’est le service ressources humaines qui s’en charge ;
• comptable, fonction support indispensable à l’entreprise afin d’assurer la pérennité financière de celle-ci ;
• expert-comptable, s’exerce à 99% en cabinet. L’expert-comptable aura le rôle de conseil auprès de l’entreprise tout au long de son existence ;
• commissaire aux comptes, s’exerce également en cabinet et intervient pour les audits dans les grandes entreprises ou certaines associations ;
• responsable financier, se trouve en association ou en entreprise, va négocier avec les fournisseurs, les banques, communiquer avec les salariés,… Ce professionnel coordonne et supervise la comptabilité de la structure, … ;

Et bien d’autres, à découvrir sur : Onisep, les métiers de la gestion, audit et comptabilité.

Réfrentiel APEC des métiers de la finance et de la comptabilité

Les profils vont de Bac +2 minimum (BTS Gestion PME-PMI, DUT de GEA, …) à Bac+5.

Les chiffres ne parlent pas à tout le monde, le rôle de ces professionnels est de vulgariser, de traduire en mots la situation financière. Il faut donc un goût pour les chiffres, mais aussi pour les relations humaines : ce sont des métiers d’échange, d’expérience et d’équipe. Il est important également d’être curieux et de savoir écouter, d’avoir une aptitude au secret (professionnel), d’avoir un goût pour les responsabilités, d’être logique, d’être rigoureux et de ne pas négliger l’anglais !

Ce sont des métiers qui proposent des évolutions et qui recrutent. Les cabinets ont des difficultés à recruter car le milieu ne profite pas d’une bonne image. Pourtant, démarrer sa carrière dans un cabinet est un fabuleux sésame sur son CV qui servira pour toute la carrière professionnelle : cela vaut tous les diplômes car très formateur. L’apprentissage y est très riche et dense : variété de clients, de situations, …

Visionnez ici la présentation du métier d’expert comptable.

Le Contrôleur de gestion :

Visionnez ici la présentation de Mme Cilia Cinot (Faculté des Métiers) du métier de contrôleur de gestion.